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商品訊息描述





★由特殊海綿素材製成,內含無數肉眼無法看見之超微氣孔,親水性強,具有瞬間吸收液體之驚人效果。

★因本品具有完美之柔軟性,絕不傷害被擦拭物體的表面,不殘留任何擦拭痕跡,並保證光潔效果。

★本品具有優異之耐油性,不受汽油、樹脂、多數溶劑、家用化學品等引響,保證實用性廣泛,且使用壽命長。

★附收納夾鏈袋。




適用範圍】

廣泛用於汽車、玻璃、家庭、廚房清潔、運動後沐浴之擦拭品。

【使用方法】

輕輕擦拭物體表面即可

【注意事項】

1.使用前用清水沾溼再擰乾使用更佳。

2.使用後用清水洗淨,放回原盒內保存。

3.如長時間未使用時會漸漸乾硬
限定但不引響品質,如再度使用時,只需再用清水浸溼,既可恢復柔軟。

4.本品可與洗車清潔劑混合使用,使用後請以請水洗淨,再陰乾既可。



網友開箱介紹



廣泛用於汽車、玻璃、家庭、廚房清潔、運動後沐浴之擦拭品,使用壽命長



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商品訊息特點

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

●日本AION-強力吸水巾 1入
●尺寸:43×32.5cm
●材質:PVA、特殊海綿素材
●產地:日本原裝







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全鋒事業繼二○一六年十一月與樹德科技大學聯合發布產業與學界「和親」計畫,今年更進一步進駐樹德科大橫山創意基地四樓,設立全新的客服中心,並於昨(九)日正式啟用,讓學生不用出校門,亦能導入業界的實務,進階「畢業即就業」。(見圖)

該項全國首創的校內客服中心,在於讓企業直接進駐到校園執行服務,也是樹德科大研發處致力推動校園衍生企業橫山創意開發股份有限公司,引進企業進駐橫山創意基地,並連結管院行銷系共同推動知能創價理念的具體實踐。

陳清燿校長表示,客服中心的啟用讓在校學生所學可以應用於業界,並協助同學流暢接軌就業市場,共創雙贏。全鋒事業于蓓蒂總經理表示,將業界的實務帶進校園,並透過產學方式提供全鋒事業客服人才的培育,是全鋒一直努力尋找的。

全鋒事業與樹德科大的產學合作,都將為雙方開啟更大視野、挹注更多資源,未來,藉由這樣的合作,全鋒將能不斷優化服務、回饋更多客戶,而此成功案例,也使樹德科大管理學院多年主持與推動的Topping計畫的豐碩成果,再添新頁。
 

匯流新聞網記者/藍立晴綜合報導

桃園市電子業產業工會、桃園市產業總工會、工鬥連線、台灣電子電機資訊產業公會於9日赴桃園宏達電公司大門口舉行記者會,對宏達電提出四項訴求,其中兩項要求宏達電立即停止逼員工簽調移假日之同意書、立即停止逼簽剋扣工資之同意書。

桃園市電子業產業工會、桃園市產業總工會、工鬥連線、台灣電子電機資訊產業公會今(9)日向宏達電提出四項訴求:第一,要求宏達電立即停止逼員工簽調移假日之同意書;二,立即停止逼簽剋扣工資之同意書;三,桃園市電子業產業工會之會員之集體勞動條件變更,應與桃園市電子業產業工會協商;四,將發起「一天一勞檢」活動。

桃園市電子產業工會表示,日前接獲多名任職宏達電之員工投訴,已遭公司違法逼簽2份同意書,一份是將國定假日、休假日、工作日調移,員工無法拒絕之同意書;另一份同意書則是宏達電要求員工同意調整薪資結構,卻片面刪除全勤獎金,違法剋扣工資。

桃園市電子業產業工會指出,這2份同意書皆未經勞資協商程序,就逼員工簽字、假造勞資合意,宏達電公司應該立即停止該同意書之簽署,且凡桃園市電子業產業工會會員之勞動條件變更,亦皆應與桃園市電子業產業工會協商。

桃園市電子業產業工會指出,一例一休上路之後,各大電子廠在調整場內勞動條件時,皆企圖在新法架構底下盡可能壓低人事成本,該政策號稱以價制量、增加休息時間,資方抱怨人事成本大幅上漲。但從宏達電的例子來看,工人不但減薪又沒休!人事成本不但沒有大幅上漲,甚至有可能下降。

桃園市電子業產業工會表示,為了在資方這波勞動條件變更的大浪中,遏止其修惡方向,將擴大舉報違法工廠,並發起「一天一勞檢」之活動,根據桃園勞工舉報,每天皆向市府舉報一家違法公司,望多少矯正企業於新法架構下竭盡所能降低人事成本之邏輯。

宏達電於6日公布2016年12月份營收,根據財報指出,12月份合併營收為新台幣64.1億元,較11月份減少16%,連續3個月下跌,同時也較2015年12月份的65.2億元減少1.6%。累計2016年全年營收僅781.6億元,較2015年營收的1216.84億元,年衰退達35%,創下11年以來的新低紀錄,今日股價開低,跌破80元,跌幅近3%。

延伸閱讀:
自由時報:〈抗議宏達電違法資遣 工會批鄭文燦「裝睡的市長叫不醒」〉
匯流新聞網:〈慘!台手機三大廠HTC華碩宏碁2016銷量均未達標〉
匯流新聞網:〈分析師:HTC明年無力再推旗艦手機〉

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新聞照來源:www.shutterstock.暢銷com

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